Ausbildungsstart jeweils zum 01. April und 01. Oktober.
Die AUSBILDUNG bei uns:
- Abwechslungsreiche Praxiseinsätze in unseren Pflegeeinrichtungen, in der Ambulanten Pflege und in den in den Außeneinsätzen bei der Uniklinik Freiburg
- Wechsel zwischen Schul- und Praxisblöcken
- Erlernen der Betreuung und Langzeitpflege sowie der medizinischen Behandlungspflege
- Enge Begleitung durch unsere Praxisanleitungen
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erfolgt nach TVAöD (ab 01.03.2024):
- 1.340,69 € (1. Ausbildungsjahr)
- 1.402,07 € (2. Ausbildungsjahr)
- 1.503,38 € (3. Ausbildungsjahr)
- Schichtzulage
WISSENSWERTES:
- Urlaubsanspruch von 30 Tage Urlaub pro Jahr und zusätzlich 2 Tage Urlaub im 2. und 3. Lehrjahr
- Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld)
- Möglichkeit der Übernahme nach der Ausbildung
- Firmenfitness mit Hansefit für nur 25 Euro im Monat: Zutritt zu zahlreichen Sportangeboten, Fitnessstudios und Schwimmbädern
- Zuschuss zur Kinderbetreuung (für U3 und Ü3)
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- Café und Tee, Wasser gratis
- Corporate Benefits
- Unterstützung bei der Wohnungssuche durch Angebote aus dem eigenen Immobilien Immobilienbestand; z.B Azubi-WG
Dein PROFIL:
- Mittlere Reife oder gleichwertiger Schulabschluss
- bei ausländischem Schulabschluss: Zeugnisanerkennung und Sprachniveau B2
- Interesse für pflegerische und medizinische Aufgaben
- Freude am Umgang mit Menschen
- Schülerinnen und Schüler mit einem 9-jährigen Hauptschulabschluss können nach einer Pflegehelfer- bzw. Pflegeassistenzausbildung eine Pflegeausbildung beginnen. Bei diesem Weg kann der Auszubildende bzw. die Auszubildende eine Verkürzung der Ausbildungszeit um ein Drittel beantragen
- anstelle der Pflegehelfer- oder Pflegeassistenzausbildung eröffnet auch die Kombination aus Hauptschulabschluss und einer erfolgreich abgeschlossenen Berufsausbildung mit einer Mindestdauer von 2 Jahren den Zugang zur Pflegeausbildung
Wir freuen uns über Deine Bewerbung an bewerbung@sv-fr.de.